Mittlerer nichttechnischer Dienst
– Die Verwaltung der Bundeswehr

Wo Truppen im Einsatz sind, braucht es Leute, die Waren wie Ausrüstung und Nahrungsmittel bestellen oder Zahlungen abwickeln: Die Beamten im mittleren nichttechnischen Dienst sorgen dafür, dass die Abläufe in der Verwaltung der Bundeswehr reibungslos funktionieren. Wir zeigen euch, wie der Direkteinstieg oder die Ausbildung zum Beamten im mittleren nichttechnischen Dienst aussieht, welche Aufgaben dieser Beruf mit sich bringt und wie es sich mit der Besoldung von Beamten bei der Bundeswehr verhält:

Bewerbung und Ausbildung im mittleren nichttechnischen Dienst

Für die Bewerbung um eine Stelle im mittleren nichttechnischen Dienst müssen die Bewerber einige Voraussetzungen erfüllen. Dabei ist es egal, ob es sich um die Bewerbung für eine Ausbildung oder für einen Direkteinstieg handelt:

• Unter 51 Jahre alt
• Deutsche Staatsbürgerschaft
• Bereitschaft sowohl zur Versetzung in Deutschland sowie zu Auslandseinsätzen
• Guter Realschul- oder sehr guter Hauptschulabschluss
• Erfolgreich abgeschlossene förderliche Berufsausbildung

Haben Bewerber nach ihrer Berufsausbildung bereits Erfahrung in einem relevanten Bereich gesammelt, können sie sich als Direkteinsteiger bei der Bundeswehr bewerben.
Hat ein Bewerber „nur“ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich ohne anschließende Erfahrung, durchläuft er zuerst eine zweijährige Laufbahnausbildung zum Beamtenanwärter. Dabei findet neben der praktischen auch eine theoretische Ausbildung statt. Dafür gibt es Ausbildungseinrichtungen in Berlin oder Oberammergau (Bayern).

Aufgaben im mittleren nichttechnischen Dienst

Die Aufgaben für Beamte im mittleren nichttechnischen Dienst können stark variieren. Hier spielt es eine große Rolle, in welchem Bereich sie eingesetzt werden. Möglich sind Anstellungen in folgenden Bundesämtern:

• Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw)
• Infrastrukturbedarf der Bundeswehr, Materialbeschaffung, Buchhaltung und Controlling sowie Natur- und Umweltschutz
• Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw)
• Rüstungsbeschaffung, Entwicklung von Wehrmaterial (Waffen- und IT-Systeme), Bereitstellung und Entwicklung von technischen Lösungen
• Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
• Gewinnung, Entwicklung und Gliederung des gesamten Bundeswehrpersonals sowie Aus- und Weiterbildungen von Soldaten in jedem Bereich
• Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst (BAMAD)
• Sammlung und Auswertung von Informationen zur Abwehr von Terrorismus, Spionage und Sabotage

Besoldung im mittleren nichttechnischen Dienst 

Die Besoldung im mittleren nichttechnischen Dienst ist abhängig von der Berufserfahrung, die die Bewerber mitbringen. Wer zuerst die zweijährige Laufbahnausbildung absolvieren muss, weil nicht ausreichend Berufserfahrung nach der Ausbildung vorhanden ist, erhält einen Besoldungsgrundbetrag von 1.168,99 Euro brutto (Stand August 2018). Gegebenenfalls kommen hier noch Zuschläge für Verheiratete und Eltern hinzu. Der offizielle Begriff für die Besoldung in dieser Ausbildung nennt sich „Anwärterbezug“, da man Anwärter für die Beamtenlaufbahn ist.
Nach der Ausbildung beziehungsweise für Direkteinsteiger beginnt in im Grundgehalt A 6. Das Grundgehalt, welches bei der Bundeswehr in öffentlich einsehbare Stufen eingeteilt ist, richtet sich nach dem Dienstgrad. Angestellte im mittleren nichttechnischen Dienst beginnen in der Regel mit der Stufe A6 und sind damit den Stabsunteroffizieren gleichgestellt. Mit der Erfahrungsstufe 1 liegt der Bruttodienstbezug für einen ledigen Beamten bei 2.320,67 Euro (Stand August 2018, vorläufige Angabe der Bundeswehr).
Das Gehalt steigt mit der gesammelten Berufserfahrung an. Wie viel Beschäftigte bei der Bundeswehr genau verdienen werden, können sie vorher beim Bezugsrechner nachrechnen.

Quellen

https://www.dbb.de/fileadmin/pdfs/einkommenstabellen/besoldungstab_bund_180301.pdf am 23.08.2018
https://www.bundeswehrkarriere.de